ขั้นตอนการขอกำหนดตำแหน่งทางวิชาการ
เอกสารที่ต้องส่งประกอบการขอตำแหน่งทางวิชาการ
เอกสารเพื่อประกอบการพิจารณา
มีดังนี้
การยื่นขอกำหนดตำแหน่ง
๑. หนังสือขอรับการพิจารณาแต่งตั้งดำรงตำแหน่งทางวิชาการ จำนวน ๑ ชุด
๒. แบบคำขอรับการพิจารณากำหนดตำแหน่งทางวิชาการ (รร.นรต. ๐๑) จำนวน ๑
ชุด (แบบฟอร์มปี ๕๗, แบบฟอร์มปี ๖๒)
๓. แบบเสนอแต่งตั้งบุคคลให้ดำรงตำแหน่งทางวิชาการโดยผู้บังคับบัญชา
(รร.นรต. ๐๒) จำนวน ๑ ชุด (แบบฟอร์มปี ๕๗, แบบฟอร์มปี ๖๒)
๔. คำสั่งรับเอกสารการประเมินจากคณะที่สังกัด จำนวน ๑ ชุด
๕. แบบรับรองจริยธรรมและจรรยาบรรณทางวิชาการ จำนวน ๑ ชุด (แบบฟอร์ม)
๖. เอกสารประกอบการสอนหรือเอกสารคำสอน จำนวน ๑๒ ชุด
๗. ผลงานทางวิชาการ จำนวน ๑๘ ชุด
๘. หลักฐานการเผยแพร่ จำนวน ๑๘ ชุด
๙. แบบแสดงหลักฐานการมีส่วนร่วมในผลงานทางวิชาการ
(กรณีร่วมกันทำผลงานฯ) จำนวน ๑ ชุด (แบบฟอร์มปี ๕๗, แบบฟอร์มปี ๖๒)
๑๐. แบบสรุปผลพิจารณาการตรวจสอบ คุณสมบัติ ภาระการสอน จำนวน ๑ ชุด
๑๑. คำสั่งแต่งตั้งตำแหน่งทางวิชาการ (กรณียื่นขอประเมินระดับ รศ. และ
ศ.) จำนวน ๑ ชุด
๑๒. ทะเบียนประวัติ (กพ.7) จำนวน ๑ ชุด
การประเมินผลการสอน
๑. ส่งผลการประเมินการสอน
๒. สำเนาคำสั่งแต่งตั้ง
๓. แบบประเมินผลการสอน
- เพื่อขอกำหนดตำแหน่งผู้ช่วยศาสตราจารย์/รองศาสตราจารย์ (แบบ นรต.๘) (แบบฟอร์ม)
- เพื่อขอกำหนดตำแหน่งศาสตราจารย์ (แบบ นรต.๙) (แบบฟอร์ม)
๔. แบบประเมินคุณภาพเอกสารประกอบการสอน
- สำหรับกำหนดตำแหน่งผู้ช่วยศาสตราจารย์
(แบบ นรต.๑๐) (แบบฟอร์ม)
- สำหรับกำหนดตำแหน่งรองศาสตราจารย์
(แบบ นรต.๑๑) (แบบฟอร์ม)
๕. แบบสรุปผลการสอนและผลงานทางการสอน
- ตำแหน่งผู้ช่วยศาสตราจารย์และรองศาสตราจารย์ (แบบ นรต.๑๒) (แบบฟอร์ม)
- ตำแหน่งศาสตราจารย์ (แบบ นรต.๑๓) (แบบฟอร์ม)
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น